Ay: Ekim 2020

Mevzuatlar

SGK İşyeri Bildirgesi Elektronik Olarak verilecek

Eki 5, 2020 by pasha 0 Comments

01.06.2018 Tarihinden İtibaren SGK İşyeri Bildirgesi Elektronik Olarak verilecek

Sigortalı çalıştırmaya süregelen işverenlerin sosyal Güvenlik Kurumuna vermek zorunda oldukları işyeri bildirgesi, 1/6/2018 tarihinden itibaren elektronik olarak verilecektir. Bu tarih itibariyle işyeri bildirgesinin kağıt ortamında verilmesi halinde 5510 sayılı Kanunun 102 inci maddesinin (b) bendi gereği idari para cezası uygulanacaktır.

İşyeri Bildirgesinin Elektronik Olarak Verilme Zorunluluğunun Usul ve Esasları:
Toplumsal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin 27 inci maddesinde, 5/12/2017 tarih 30261 sayılı Resmi Gazetede piyasaya çıkan yönetmelikle değişim yapılmıştır. Değiştirilmiş haliyle ilgili maddede” (1) İşyerinde, Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi yada (c) bendi kapsamında sigortalı çalıştıran, sigortalı çalıştırılan bir işyerini devir alan ya da bu özellikte işyeri kendisine intikal eden işveren, Kanunun 11 inci maddesinde belirtilen sürelerde vermekle yükümlü olduğu örneği Ek-6 ve Ek-6/A’da bulunan işyeri bildirgesini Kuruma elektronik ortamda göndermek zorundadır. ” hükmü getirilmiş ve bu maddenin yürürlük tarihinin 01.06.2018 olduğu belirtilmiştir.

Yine 5510 sayılı kanunun 102’inci maddesinin 1 inci fıkrasının (b) bendinde” 11’inci maddesinde belirtilen bildirgeyi, Kurumca belirlenen şekle ve usule uygun vermeyenler yada Kurumca web, elektronik yada benzeri ortamda göndermekle zorunlu tutulduğu halde, anılan ortamda göndermeyenler yada bu Kanunda belirtilen süre içinde Kuruma vermeyenlere;

  •  Kamu idareleri ile bilânço esasına gore defter tutmak zorunda olanlar için asgari ücretin üç katı meblağında,
  •  Öteki defterleri tutmak zorunda olanlar için asgari ücretin iki katı tutarında,
  •  Defter tutmakla yükümlü olmayanlar için bir aylık asgari ücret tutarında, idari para cezası uygulanır.” hükmü getirilmiştir.
  • Yukarıda açıklanan hükümler karşısında, 1/6/2018 zamanı itibariyle sigortalı çalıştırmaya başlamış olan işverenlerimizin, işyeri bildirgesini elektronik olarak SGK sistemi üzerinden göndermeleri gerekmektedir.

Adi posta hariç, işyeri bildirgesinin 1/6/2018 tarihinden önce postayla gönderilmesi halinde, işyeri bildirgesi süresinde verilmiş sayılmalıdır.

Bu nedenlerden dolayı işverenlerimizin yönetimsel para cezasına maruz kalmaması için, işverenlerimizin ve meslek mensuplarımızın işyeri bildirgesini 1/6/2018 tarihinden itibaren SGK sistemi üzerinden elektronik olarak göndermeleri konusunda dikkatli olmalarını tavsiye ederiz.

Mevzuatlar

Yevmiye Defteri Kapanış Onay (Tasdik)

Eki 5, 2020 by pasha 0 Comments

Haziran Ayı Sonuna Kadar Yevmiye Defterlerinin Kapanış – Onayı Yapılması Gerekir.

Bilinmiş olduğu üzere 6102 sayılı Türk ticaret Kanununun 64. Maddesine gore; YEVMİYE defterlerinin kapanış tasdikı ; hesap periyodunun altıncı ayının (normal hesap dönemlerinde 30/HAZİRAN/2018 ) sonuna kadar yapılması gerekir.

Buna göre 2017 takvim senesinde kullanılan Yevmiye defteri tutmak zorunda olan;

Bilanço esasına gore defter tutan Gelir Vergisi mükellefleri,
Kolektif Şirketler,
Adi ortaklıklar, (Bilanço esasına bakılırsa defter tutan)
Anonim Şirketler,
Limited şirketler,
İş Ortaklıkları,
Sermayesi paylara bölünmüş komandit şirketler.
Adi komandit şirketler,
Kooperatifler,
Dernek ve Vakıfların İktisadi işletmeleri, Kapanış tasdikı yaptırmak zorundadır.
TTK Hükümlerine göre yevmiye defterine kapanış tasdikının yapılmaması halinde yönetimsel para cezası uygulanır ve kapanış tasdikı yapılmamış defterler ticari davalarda delil olarak kabul edilmez.

Bu yıl 30 Haziran Cumartesi gününe rastlamaktadır. Noterler Cumartesi günü çalışmamaktadır. Tasdik süresi tartışması yaşanmaması için kapanış tasdikının son günü beklemeden daha önceden yapılmasını önemle hatırlatmakta fayda var.

Mevzuatlar

Teşvik Belgeli Yatırım Harcamalarına Yönelik Yeni Yasal Düzenleme

Eki 5, 2020 by pasha 0 Comments

Bilinmiş olduğu üzere,5520 sayılı Kurumlar vergisi Kanununun 32/A maddesinde ve geçici 4.Cü maddesinde yer alan indirimli kurumlar/gelir vergisi uygulamasına ilişkin olarak 27.01.2017 tarih ve 29961 sayılı resmi gazetede gösterilen 6770 sayılı kanunun 30.Cu maddesi ile 5520 sayılı kanuna geçici 9.Uncu madde eklenmiş ve 22 Şubat 2017 tarihindeki ve 29987 sayılı Resmi Gazete’de 2017/9917 sayılı “Yatırımlarda Devlet Yardımları Hakkında Kararda değişim Yapılmasına Dair Karar” yayınlanmıştır.

“GEÇİCİ MADDE 9- (1) Mükelleflerin 2017 takvim yılında gerçekleştirdikleri imalat sanayiine yönelik yatırım teşvik belgesi kapsamındaki yatırım harcamaları için, bu Kanunun 32/A maddesinin ikinci fıkrasının (b) bendinde “%55”, “%65” ve “%90” şeklinde yer edinen kanuni oranlar sırayla “%70”, “%80” ve “%100” şeklinde ve (c) bendinde “%50” şeklinde yer edinen kanuni oran ise “%100” şeklinde uygulanır.” hükmü eklenmiştir.

22 Şubat 2017 tarihli ve 29987 sayılı Resmi Gazete’de 2017/9917 sayılı “Yatırımlarda Devlet Yardımları Hakkında Kararda değişiklik Yapılmasına Dair Karar” yayınlanmıştır.

Bu kararın 6 ncı maddesi ile 2012/3305 sayılı Yatırımlarda Devlet Yardımları Hakkında Karar’a eklenen geçici maddeler ile yatırım teşvik belgesi olan mükellefler ( imalat sanayine yönelik US-97 Kodu: 15-37 olan yatırımlar) için düzenlenen yatırım teşvik belgesi kapsamında 01.01.2017-31.12.2017 döneminde yapacakları yatırım harcamaları için yararlanacakları teşvik oranları artacağından yatırım harcamalarını hızlandırarak daha fazla Gelir yada kurumlar vergisi indiriminden yararlanmak isteyeceklerdir.

Bu karar ihtarnca yukarıda açıklamış olduğumız geçici madde ile meydana getirilen düzenleme ve bu kapsamda yayınlanan “Yatırımlarda Devlet Yardımları Hakkında Kararda değişiklik Yapılmasına Dair Karar” ihtarnca ;mükellefler yatırım Teşvik belgesinde yazılı olan yatırıma katkı oranına 15 puan ilave ederek , tüm bölgelerde ise kurumlar vergisi ve gelir vergisi indirim oranı %100 olarak ve yatırıma katkı meblağının yatırım döneminde yatırımcının diğer faaliyetlerinden elde etmiş olduğu kazançlarına uygulanacak oranı ise %100 olarak hesaplamalarda dikkate alacaklardır.

Bu hesaplamaların yapılabilmesi için “Yatırım Teşvik Belgesi” üzerinde herhangi bir değişiklik yada işlem yapılmayacaktır.

06.03.2017 tarihli yazımızda, getirilen düzenlemeler 01.01.2017-31.12.2017 tarihleri arasında yapılacak teşvik belgeli yatırım harcamalarını kapsamakta olduğundan indirimli kurumlar/gelir vergisi hesaplama şekli değişecek bu durumda 2017/1. Nci dehemmiyet için verilecek Gelir/Kurumlar geçici vergi beyannamelerinde değişiklik yapılması gerekeceğini ifade etmiştim. Söz konusu değişiklik 2017/2. Geçici vergi devri beyannamesinde yapılmıştır.

27.09.2017 tarihinde Türkiye Büyük Millet Meclisine sevk edilen “Bazı vergi kanunları ile kanun ve kanun hükmünde kararnamelerde değişiklik yapılmasına dair kanun tasarısının 96.Cı maddesi ile 5520 sayılı kanunun geçici 9 uncu maddesinin birinci fıkrasında yer alan “2017 takvim senesinde” ibaresi “2017 ve 2018 takvim yıllarında” şeklinde değiştirilmiştir.

Meydana getirilen bu düzenleme ile 2018 yılında da teşvik belgeli yatırım harcamaları için yatırıma katkı tutarları hesaplanırken 2017 yılı için uygulanan oranlar dikkate alınacak ve gelir ve kurumlar vergisi oranı 2018 yılı yatırım harcamaları içinde %100 indirimli başka bir şekliyle % 0 “ sıfır” olarak uygulanacaktır.

Mevzuatlar

ASGARİ ÜCRETTEKİ FARKIN ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİNE EKLENMESİNE DAİR KANUN

Eki 5, 2020 by pasha 0 Comments

8 Ekim 2016 tarihli ve 29871 Sayılı Resmî Gazete

GELİR VERGİSİ KANUNUNDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN

Kanun No. 6753
Kabul tarihi: 26/10/2016

MADDE 1-31/12/1960 tarihindeki ve 193 sayılı Gelir Vergisi Kanununa aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.
“GEÇİCİ MADDE 86- 2016 yılı Ekim, Kasım ve Aralık aylarına ilişkin net ücretleri bu Kanunun 103 üncü maddesinde yazılı tarife sebebiyle 32 nci maddedeki esaslara nazaran sadece kendisi için asgari geçim indirimi hesaplanan asgari ücretlilere 2016 yılı Ocak ayına ilişkin ödenen net ücretin altında kalanlara, bu tutar ile 2016 yılı Ekim, Kasım ve Aralık aylarına ilişkin olarak aylık hesaplanan net ücreti arasındaki fark tutar, ücretlinin asgari geçim indirimine ayrıca ilave edilir. Bu fıkrada geçen net ücret, yasal kesintiler sonrası ücret tutarına asgari geçim indiriminin ilavesi sonucu oluşan ücreti ifade eder.
Bu Kanunun bu maddeye aykırı olan hükümleri 2016 yılı Ekim, Kasım ve Aralık ayları için uygulanmaz.
Bu maddenin uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar ile mahsup şeklini ve periyodunu belirlemeye Maliye Bakanlığı yetkilidir.”
MADDE 2– Bu Kanun 1/10/2016 tarihinden geçerli olmak üzere yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 3– Bu Kanun hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.

2016 Ekim Kasım Aralık ayı Asgari Ücret ve Agi Hesaplaması

Uygulamadan faydalanacaklar

MADDE 3 – (1) 2016 seneninın Ocak ayından itibaren bekâr ve çocuksuz olan asgari ücretlilere 1.300,99 TL net ücret ödenmeye başlanmıştır.

(2) 2016 senesinde asgari ücret tutarında meydana getirilen artış sebebiyle 1.647 TL brüt asgari ücret geliri elde edenler ile 1.751,10 TL’ye kadar brüt ücret geliri olan hizmet erbabının da elde etmiş olduğu ücret gelirleri üzerinden ödemesi gereken gelir vergisi, 2016 yılının Ekim ayından itibaren 193 sayılı Kanunun 103 üncü maddesinde yer alan vergi tarifesinin ikinci dilimi de dikkate alınarak hesaplanmaktadır. Bundan dolayı, söz konusu ücretlilerden bir kısmının eline geçen net ücret meblağı Ekim 2016 ayından itibaren 1.300,99 TL’nin altına düşmektedir.
(3) 26/10/2016 tarihli ve 6753 sayılı Kanunla 193 sayılı Kanuna eklenen geçici 86 ncı maddede düzenlenen ilave asgari geçim indirimi uygulamasından, 2016 yılı Ekim, Kasım ve Aralık aylarına ilişkin net ücretleri 193 sayılı Kanunun 103 üncü maddesinde yazılı tarife nedeniyle 1.300,99 TL’nin altına düşen hizmet erbabı yararlanacaktır.

(4) Gelir vergisi tarifesi sebebiyle ücretlerinde düşüş olsa dahi net ücretleri 1.300,99 TL’nin altına düşmeyenler bu uygulamadan yararlanamayacaklardır.

(5) Hizmet erbabının, ücret aldığı dönemde işe başlaması veya işten ayrılması, ücretsiz izin ve benzeri nedenlerle net ücretinin 1.300,99 TL’nin altına düşmesi durumunda ilave asgari geçim indirimi uygulanmayacaktır.

Uygulama esasları

MADDE 4 – (1) 193 sayılı Kanunun 103 üncü maddesinde yazılı tarife nedeniyle 2016 yılı Ekim, Kasım ve Aralık aylarına ilişkin net ücretleri 1.300,99 TL’nin altına düşen hizmet erbabının ücretleri ilave asgari geçim indirimi ile 1.300,99 TL’ye tamamlanacaktır.

(2) 193 sayılı Kanunun 32 nci maddesinde yer alan esaslara bakılırsa yalnız kendisi için asgari geçim indirimi hesaplanan asgari ücretlilere 2016 yılı Ocak ayına ilişkin ödenen net ücret 1.300,99 TL’dir. Ödenen 1.300,99 TL ile 2016 yılı Ekim, Kasım ve Aralık aylarına ilişkin olarak aylık hesaplanan net ücret arasındaki fark tutar, Gelir Vergisi Genel tebliği (Seri No: 265)’nde belirtilen esaslara nazaran düzenlenen “Asgari Geçim İndirimi Bordrosu”nda hesaplanan asgari geçim indirimine ayrıca ilave edilecektir.

(3) Asgari geçim indirimi bordrosunda yer edinen ilave meblağ dahil toplam asgari geçim indirimi tutarı, ücret ödemesinin yapıldığı döneme ilişkin ücret bordrosunun “Asgari Geçim İndirimi” satırına aktarılacaktır.

(4) İkinci fıkrada belirtilen esaslara göre hesaplanan ilave meblağ dahil toplam asgari geçim indirimi meblağı, hizmet erbabının ücreti üzerinden hesaplanan gelir vergisinden mahsup edilecektir. Mahsup işleminin yapılabilmesi için, söz konusu tutarın ücretlilere ödenmiş olması gerekmektedir.

(5) Asgari geçim indiriminin toplamı, ücretlinin o aydaki ücretinden kesilen gelir vergisinden fazla olamayacaktır.

(6) Bu bildiriin uygulamasında net ücret, yasal kesintiler sonrası ücret meblağına asgari geçim indiriminin ilavesi sonucu oluşan ücreti ifade etmektedir.
(7) Asgari geçim indiriminin hesaplanması ve uygulanmasına ilişkin olarak bu tebliğde yer almayan hususlar hakkında Gelir Vergisi Genel tebliği (Seri No: 265)’nde yer alan açıklamalar dikkate alınacaktır.

ÖRNEK 1: Bekâr ve çocuksuz olan hizmet erbabı Bay (A)’nın 2016 yılı Ocak ayında asgari geçim indirimi dâhil net ücreti 1.300,99 TL’dir.
193 sayılı Kanunun 103 üncü maddesinde yer edinen vergi tarifesi nedeniyle Bay (A)’nın, 2016 yılı Ekim ayı net ücreti ise 1.231,08 TL’ye düşmektedir.
Bu hizmet erbabının söz mevzusu dönemde eline geçen ücretinin 1.300,99 TL’nin altında kalan kısmı olan (1.300,99-1.231,08=) 69,91 TL asgari geçim indirimine ilave edildikten sonra hizmet erbabına ödenecektir.
Böylece, örneğimizdeki bekâr ve çocuksuz hizmet erbabının, 2016 yılı Ekim, Kasım ve Aralık aylarında vergi tarifesinin ikinci dilimine girmesinden meydana gelen aylık 69,91 TL’lik tutar, asgari geçim indirimi yoluyla telafi edilecek ve kendisine 1.300,99 TL ödenecektir.

ÖRNEK 2: Bay (B) asgari ücretli olarak çalışmaktadır. Bay (B), evli ve 1 çocuklu olup eşi çalışmamaktadır.
Bay (B)’nin 2016 yılı Ocak ayında asgari geçim indirimi dâhil net ücreti 1.344,22 TL olup Ekim ayı net ücreti ise 193 sayılı Kanunun 103 üncü maddesinde yer edinen vergi tarifesi sebebiyle 1.274,22 TL’ye düşmektedir.
Buna gore, hizmet erbabının söz mevzusu dönemde eline geçen ücretinin 1.300,99 TL’nin altında kalan kısmı olan (1.300,99-1.274,22=) 26,77 TL asgari geçim indirimine eklenerek hizmet erbabına ödenecektir.
Böylece, örneğimizdeki hizmet erbabının, 2016 yılı Ekim, Kasım ve Aralık aylarında vergi tarifesinin ikinci dilimine girmesinden meydana gelen aylık 26,77 TL’lik tutar, asgari geçim indirimi kanalıyla telafi edilecek ve kendisine 1.300,99 TL ödenecektir.

ÖRNEK 3: Evli, eşi ücretli olarak çalışan hanımefendi (C), 1.700 TL brüt ücret almaktadır. Hanımefendi (C)’nin 2016 yılı Ocak ayında asgari geçim indirimi dâhil net ücreti 1.338,88 TL’dir. Ekim ayı net ücreti ise 193 sayılı Kanunun 103 üncü maddesinde yer edinen vergi tarifesi nedeniyle 1.266,63 TL’ye düşmüş olduğunden (1.300,99-1.266,63=) 34,36 TL’lik fark ücretlinin asgari geçim indirimine ilave edilecek ve kendisine 1.300,99 TL ödenecektir.

ÖRNEK 4: Bay (D) asgari ücretle çalışmaktadır. Bay (D) evli ve 3 çocuklu olup eşi çalışmamaktadır.
Bay (D)’nin 2016 yılı Ocak ayında asgari geçim indirimi dâhil net ücreti 1.387,45 TL’dir. Ekim ayı net ücreti ise 193 sayılı Kanunun 103 üncü maddesinde yer alan vergi tarifesi sebebiyle 1.317,45 TL’ye düşmektedir.
Bay (D), Ekim ayı net ücreti 1.300,99 TL’nin altına düşmediğinden ilave asgari geçim indiriminden yararlanamayacak ve kendisine 1.317,45 TL ödenecektir.